昨天开学搬宿舍，我用半天时间搬完，其他同学都用一整天，这算是很有效率吧。但结果是当晚我就胳膊酸痛的睡不着觉，你说这算是有效率吗？
效率，我认为含义是单位时间所能产生价值。同样的时间做更多的工作，同样的时间掌握更多的东西，同样的时间完成更多的事……诸如此类吧，而且还要比别人快。上高中的时候老师就经常强调做题效率做题效率，好像那些学习成绩好的同学是因为做题效率高才成绩好的，但显而易见做题效率和成绩之间不是简单的因果关系。你成绩好代表你掌握好，掌握好做题自然快；反过来，你做题快，单位时间可以巩固更多知识，掌握程度自然比别人深。这是一个很浅显的例子。似乎效率不是那么一个光秃秃的、衡量投入产出比的时间标尺，除了时间之外，效率还关乎另外的维度。
好了，现在我们来给效率下一个新的定义：效率是在更长的时间尺度内，以更低的代价持续产生价值。
“长期”、“更低代价”、“持续”是关键词
效率应当是可持续的，换句话讲，高效的方法可以让你偶尔高效，但稳定的高效来自能持续运转的状态
所有能见到的高效，背后一定是条理清晰、结构正确、组织严密的体系。 于个人来讲，一个高效做事的状态，往往需要一个良好的精神状态，这个精神状态就来自规律的作息、健康的饮食、适当的锻炼。这样的系统一旦建立起来，又会反过来降低行动成本，使这个系统继续运转。我不相信一个每天游手好闲像烂泥一样的人，真的“天将降大任”的那一刻能瞬间改头换面变成一个效率至上的人。
换句话讲，效率不是效率产生的原因，效率是效率维持的原因。这句话听起来像牛顿第一定律——力不是物体产生运动的原因，力是物体改变运动状态的原因。但其实根源是一样的，人变得有效率不是突然学会了一个高效的做事技巧，而且其所拥有的生活状态、工作态度、行为习惯综合作用，最后形成“高效”的结果。因为这些方面每个人各有不同，所以你能看到不同的人有不同的效率，甚至是不同侧面的效率。
回到最开始搬宿舍的例子，半天搬完真的是所谓的高效吗？那半夜的疼痛算什么。
管理学里有一句名言：不要更卖力的工作，要更聪明的工作。更卖力，力气总会有用完的一天，更聪明，智慧是越用越多的。前者是竭泽而渔，后者是道生一、一生二的道理。
我所说的这一切旨在传达一个观点，效率是可再生资源，如果为了效率让你感觉疲惫，或许你在竭泽而渔。
